Plant Controller
Locatie: EindhovenSalarisindicatie: 6.000,-
Plant Controller
In de rol van Plant Controller bij Sioux Technologies zorg je te allen tijde voor inzicht in de financiële stand van zaken en de risico’s en kansen voor de Assemblage Unit. Met inzichten, dashboards en analyses stel jij het management in staat om de Assemblage Unit optimaal te sturen. Je ondersteunt de organisatie bij het behalen van groeidoelstellingen, prestatieverbeteringen en het behalen van geplande financiële resultaten. Je bent een ervaren en proactieve Plant Controller die kritisch kan zijn naar de assemblageprocessen.
Onze cijfers
Sioux is in de afgelopen jaren zowel nationaal als internationaal significant gegroeid. Dat blijkt uit het groeiende aantal medewerkers dat inmiddels bijna 1000 medewerkers telt en een omzet die over de 100 miljoen euro gaat. Deze lijn zal zich in de komende jaren voorzetten en Sioux investeert hier ook flink in. In de afgelopen jaren is er gebouwd aan een sterke financiële organisatie, zowel qua bemensing als systemen. De verschillende bedrijven binnen Sioux worden allen ondersteund door controllers met hulp van financial accountants. Het totale Finance team bestaat nu uit 15 personen.
Jouw dagelijkse werkzaamheden
Als Plant Controller kom je te werken in de Business Unit Assembly en wordt je MT lid. De Business Unit bestaat momenteel uit 70 FTE en heeft de afgelopen 3 jaar een enorme groei doorgemaakt, de ambitie voor de komende 3 jaar is om de huidige omzet te verdubbelen. In deze rol rapporteer je aan de managing director Assembly en aan de CFO/Finance Manager. Als Plant Controller ben je het financiële geweten en business partner van de Managing Director Assembly en het MT, je wordt verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van de Plant Control functie.
Wat ga je doen?
Sioux Technologies ontwikkelt en bouwt state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community. Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, met een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechatronica en wiskunde.
Dit biedt Sioux Technologies
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uithalen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.
In de rol van Plant Controller bij Sioux Technologies zorg je te allen tijde voor inzicht in de financiële stand van zaken en de risico’s en kansen voor de Assemblage Unit. Met inzichten, dashboards en analyses stel jij het management in staat om de Assemblage Unit optimaal te sturen. Je ondersteunt de organisatie bij het behalen van groeidoelstellingen, prestatieverbeteringen en het behalen van geplande financiële resultaten. Je bent een ervaren en proactieve Plant Controller die kritisch kan zijn naar de assemblageprocessen.
Onze cijfers
Sioux is in de afgelopen jaren zowel nationaal als internationaal significant gegroeid. Dat blijkt uit het groeiende aantal medewerkers dat inmiddels bijna 1000 medewerkers telt en een omzet die over de 100 miljoen euro gaat. Deze lijn zal zich in de komende jaren voorzetten en Sioux investeert hier ook flink in. In de afgelopen jaren is er gebouwd aan een sterke financiële organisatie, zowel qua bemensing als systemen. De verschillende bedrijven binnen Sioux worden allen ondersteund door controllers met hulp van financial accountants. Het totale Finance team bestaat nu uit 15 personen.
Jouw dagelijkse werkzaamheden
Als Plant Controller kom je te werken in de Business Unit Assembly en wordt je MT lid. De Business Unit bestaat momenteel uit 70 FTE en heeft de afgelopen 3 jaar een enorme groei doorgemaakt, de ambitie voor de komende 3 jaar is om de huidige omzet te verdubbelen. In deze rol rapporteer je aan de managing director Assembly en aan de CFO/Finance Manager. Als Plant Controller ben je het financiële geweten en business partner van de Managing Director Assembly en het MT, je wordt verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van de Plant Control functie.
Wat ga je doen?
- Samen met de Managing Director Assembly sturing geven aan de veranderingsprocessen van de fabriek;
- Mede verantwoordelijk voor de aankomende ERP implementatie (Microsoft Dynamics);
- Planning en control cycle; ‘owner’ van maandelijkse performance review, forecast- en budget proces binnen de fabriek.
- Bewaken van efficiency en kosteneffectiviteit binnen de fabriek. Bij afwijkingen proactief ‘de business in gaan’, verbeteracties initiëren en opvolgen zodat uitdagende doelstellingen gehaald worden;
- Opstellen / reviewen van business cases en investeringsvoorstellen;
- Bewaken van- en optimaliseren internal control;
- Contacten onderhouden met de financiële afdeling;
- WO opleiding (bedrijfseconomisch of gerelateerd);
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring in een productieomgeving is een must;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Goed georganiseerd met een gedisciplineerde benadering van het evalueren van prioriteiten in een snel veranderende omgeving;
- Uitstekende management en IT-vaardigheden met het vermogen om systemen en procedures te herzien en te verbeteren met de nadruk op efficiëntie;
- Uitstekende Nederlandse en Engelse presentatie- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een energieke "can do" -benadering;
- Fulltime beschikbaar.
Sioux Technologies ontwikkelt en bouwt state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community. Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, met een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechatronica en wiskunde.
Dit biedt Sioux Technologies
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uithalen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.
- Interne coaching en een ontwikkelbudget, om aan je persoonlijke ontwikkeling te blijven werken
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een PC van de Zaak en vergoeding voor een sportabonnement
- Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
- Leuke extra’s en socials (online en offline) voor hun medewerkers en partners/gezin
